进一步加大科技和人才工作力度把无锡建设成为自主创新型城市
今年以来，我市科技和人才工作取得了新的进展，，全市上下对科技和人才工作重要性的认识明显提高，各项政策措施得到进二步落实。上半年，全市高新技术产业实现增加值同比增长37．4％，占规模以上工业增加值的比重达到32．2％，同比增加2个百分点。自主创新取得突破，前6个月专利申请量达到1707件，增长40．7％，专利授权量达至1159件，增长95．8％。科技投入大幅增长，市本级今年科技经费投入达到6000万元。产学研合作有了新突破，与中科院、北大、清华等8家国内一流“名院名校”签订了全面合作协议，共有近500家企业积极参与并取得初步进展。1―6月，全市共引进各类人才12347名，目前，我市博士后工作站、博士后流动站、博士后创新中心已达20家，在站研发博士后达29人。
杨卫泽首先对我市前一阶段的科技和人才工作给予充分肯定。他指出，科技和人才是发展竞争立于不败之地的关键，我市科技和人才工作有基础、有优势，但也有劣势。与先进地区相比，科技资源不够丰富，集聚和留住人才的优势不够突出，进一步提升科技和人才工作任务非常紧迫和艰巨。当前，发达地区、工业化城市之间的竞争主要是科技和人才的竞争，特别是自主科技创新和创新人才的竞争。面对推进经济增长方式根本性转变和加快发展、科学发展的历史任务，切实强化科技和人才这个根本基础，意义至关重大。
各级党委政府特别是一把手要真正把科技和人才工作放到最重要的位置，以更有力的措施抓第一生产力和第一资源，努力增强经济社会持续稳定协调发展的动力。
杨卫泽指出，针对无锡实际，围绕强化自主科技创新，要采取滚动的办法，每年扶持一批有自主创新能力的高新科技企业，并依托相关载体，建设一批自主创新基地。要以积极主动、务求实效的态度，深入推进与中科院、北大、清华等8家著名院校的合作，多动脑筋，挖掘“富矿”，力求取得更大突破。无锡新区和宜兴环科园等重点园区要以科技创新为先导，做大科技产业规模，提高品位，实现二次创业。要通过多种形式，规划构建工商设计、IC设计、动漫创意产业等科技创新功能载体，完善科技创新投融资体制，培育风险投资机制和信用担保体系，对促进科技创新提供有力的支持。
杨卫泽强调，、要进一步强化人才工作，着力抓好“三支队伍”建设。对党政领导人才要更加注重能力的培养，加强不同岗位的锻炼。坚持正确的用人导向，大胆起用眼界宽、思路宽、胸襟宽，想干事、会干事、不出事，敢闯、敢冒、敢为人先的干部。企业经营管理人才队伍的建设，在选配好国有企业经营管理者的同时，要更加重视依靠市场机制、中介组织培育企业家人才，为广大非公企业提供服务。对于科技人才，在通过调整结构和产业升级提供更广阔舞台的同时，要进一步抓好备类创业园、工作站、孵化器等载体建设，完善相关的政策和服务，创造更好的工作、学习、生活环境，增强对人才的吸引力。
市委副书记、市长毛小平在会上指出，要站在贯彻落实科学发展观的高度来做好科技、人才工作。当前，无锡正处在产业调整的关键时期，需要更多地强调科技和人才的作用，更加重视科技进步和人才的培养、引进和使用。他说，科技和人才工作一定要服务于发展、服务于经济。企业要成为技术创新、人才依附的主体、源头和主战场，要通过提升产业层次来带动高层次人才、高技能人才的集中，政府和有关部门要做好政策引导和支持服务工作。
与此同时，要在全面部署的基础上，依托产业、项目或重大活动等载体，突出抓好一批科技和人才工作的亮点，体现无锡的优势和特色。