2005年1月31日，无锡市科协召开2004年度工作会议，会议由市科协方俊峰副主席主持，市科协机关、事业单位全体工作人员出席了会议。
会议分三项议程进行。首先，市科协陆伟中副主席传达了无锡市委十届七次全会精神，并带领大家学习《无锡日报》相关社论。其次，市科协各部门、各事业单位就本部门（单位）上半年的工作情况作会议交流。最后，市科协党组书记、主席韩晓江作总结讲话。
在讲话中，韩主席将市科协上半年的工作特点归纳为“七争七不”。一是争创一流，不降标准。上半年，市科协以创建文明机关为引领，抓好其它各项创建工作的开展，做到同步动作，协调进行。在创建活动中，重点做好相关意见的制定和实施。共制定《关于加强市科协机关作风建设的意见》、《中共无锡市科协党组关于开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动规划》、《无锡市科协党组中心组专题学习计划》等10项创建计划，并围绕计划的实施，紧抓创建不放松，取得良好成绩。据统计，上半年市科协共获得“全省拥军优属先进单位”、“江苏省科协系统先进单位”、“全省科普工作先进集体”、“市级机关堡垒党支部”等14个奖项。二是争取支持，不松劲。市科协围绕科普法颁布实施两周年，做足科普文章。一方面开展多种形式的活动，广泛争取社会各界的支持与参与，再掀科普法学习宣传的新高潮；另一方面将科普法的贯彻实施纳入市人大视察范围，以争得更多部门的了解和配合。此外，在青年科技论坛与院士活动的结合上，在强农富民工程的实施上，在科普画廊的建设上，在与610办公室、中小企业局等部门联合举行的各类活动上，都不同程度地争取到各方面的支持，取得了良好效果，减缓了甚至在一定程度上弥补了因经费不足而带来的种种问题。三是争先竞位，不居功自满。上半年，市科协各单位的收入水平均有了不同程度的增加，个别单位的增幅已在30%以上，高于全市平均水平。这离不开整个无锡发展的大环境，更得益于各单位的有效运作。在上半年，各单位进一步加强工作考核力度，明确奖惩措施，充分调动广大成员的工作积极性和创造性，主动克服工作条件差、可动用资源少的不利因素，团结奋斗，开源节流，降低运行成本。如进修中心的支出上半年同比下降16.6%，其它单位也在不同程度上有了下降。四是争相协作，不分你我。在分工负责，做好本职工作的前提下，各部门加大协调力度，摆正自身位置，讲大局，比作为，谋发展。暨在前台坐，也干后台事；暨争当主角，也甘作配角。除了A、B角相互支持合作外，遇有重大工作不分你我，相互帮助。如办公室驾驶员承担了交换文件及部分采购任务，会计人员也承担了部分会务工作。学会部、科普部、国际部在完成部内任务的同时，也不同程度地支持其它部门的工作。尤其是在科普周、科普日、“名人科技讲坛”等重大活动中，各部门相互支持，相互协调，不分你我，较好地组织了各项活动。各事业单位对科协机关的工作，在多方面特别是人员上，也给予了积极支持。“零距离服务奖”、“公示去向”、“公示电话”等活动的开展，也充分体现出协作、合作精神。五是争点阔面，不计时间。在工作中，自加压力，加班加点，较好地完成各项工作。如办公室在纪念科普法颁布两周年之际，利用包括休息日在内加班制作纪念画册，迎接人大代表的视察；加班拟写修改纪念文章，在《无锡日报》A2版大篇幅发表，开创此类事情的先例。同时，在各类接待工作中，不计时间，认真做好各兄弟省市科协的接待工作。科普部在科普活动、青少年科普教育工作中经常放弃周未休息时间，在春节前后一段时间尤其如此。学会部上半年主动克服因科协人事调整而带来的时间紧、人手少、工作量大的困难，主动放弃休息，不折不扣完成工作任务。国际部、国际交流中心在组团出访时，为赶进度，早拿批件，早签证，经常放弃节日休息。进修学院、科普馆组织培训、会展，忙起来几乎没有节假日。六是争作奉献，不分新老。上半年，有些部门调整了部分人员，增加了新同志。老同志在认真做好本职工作的同时，以自身的经验和学识，热情指导帮助新同志成长；新同志虚心好学，勤学多问，工作热情高，熟悉情况快，进入状态迅速，能很好地胜任岗位，适应工作。老同志在工作中表现出了较高的工作积极性。如张耀成同志经常骑着自行车分发张贴挂图，检查摄像。王卫红同志负责改革、劳资等工作，加班加点，不计劳苦。穆阳同志在父亲病重、病危期间，仍坚持在工作岗位。新同志克服困难，以工作为重。阴黎丽在自己与小孩生病的情况下，坚持工作。吕芳在出院后马上到机关上班。七是争下基层，不落后。今年是调查研究年。市科协各部门、各单位注意转变作风，主动下基层调研送温暖，为基层组织和科技人员提供服务。科普部向全市近三百家社居委每家发放一份《江苏科技报》（周版），对于一些地址不祥、邮寄出问题的社居委，张耀成同志上下联系，不怕麻烦，落实到位。学会部先后4次到扶贫村开展扶贫工作，6次到无锡、宜兴的有关部门协调落实有关扶贫的保障措施，5次到部队了解科技拥军需求等。同时，主动到学会和县区商量、部署工作，了解、调查专项工作进展情况，督促徐州合作项目的进展。咨询中心在充分调研后制定系列工作方案，为全市相关工作奠定基础。
对于上半年市科协工作中存在的不足，韩主席概括为“四个不”。即有些制度执行得不够严格；目标进度不是很理想；有些工作配合得不够和谐；同事之间还存在着一些不团结的现象和苗头。
对于市科协下半年的工作，韩主席强调了六个工作重点。一是开好长三角八市联谊会、南北交流会、座谈会、评审会、学会工作会等一系列会议。二是进一步加强科普工作，特别是未成年人的教育工作和列入政府考核目标的科普画廊、科普馆的建设。三是提升科技成果转化率，促进经济长足发展。围绕市科协本年度一个中心、两个创新、三大工程、四个培训基地、五项工作的工作目标，在细化的基础上抓落实，确保各项工作高标准完成。同时，多出点子，多想办法，做好扶贫帮困工作，完成市委市政府交办的任务。四是组织好相关团体，采取走出去，请进来的方法，做好国际交流工作。特别是要做好民企高新技术拓展会的各项组织工作。五是抓好科协机关内部的建设。进一步加强科技工作者之家的建设，研究考核科协自身系统的培训工作，利用现有条件组织形式丰富的娱乐健身活动。六是抓好软课题的组织，圆满完成“发挥科研院所人才优势，建立地方与科研院所互动互利运行机制的对策研究”课题。
在会议最后，韩主席着重强调，要进一步落实市委十届七次全会精神，全面落实科学发展观，固强补弱，扬长避短；要将科协的各项工作服从服务于我市争创全省“两个率先”的伟大实践，为全市经济社会的协调发展贡献应有的力量；要倍加珍惜市科协发展的良好势头，继续保持锐意进取、积极向上的态度，充分发挥积极性和创造性，争取更大业绩。
（市科协办公室）